▶ CAREERキャリアステップ

• 2020年新卒入社
• 入社3ヶ月主任に昇格
• 入社2年目課長に昇格
• 入社3年目福岡支店長に就任
• 入社7年目西日本 新卒教育責任者

▶ AWARD実績

入社1年目：顧客社長賞 受賞半期MVP

▶ SALARY給与

▶ INTERVIEWインタビュー

同世代よりも常に稼いでいたい

新卒での入社になりますが、就活生だった当時、大手コンビニチェーンを経営するフランチャイズの会社に内定が決まっていました。ただ、中身を知るたびに将来のビジョン、給料が不安になり、内定を辞退し、再度就活を再開して出会ったのがPEEESになります。とにかく稼ぎたい、年功序列が嫌で結果で評価をしてもらえる、同世代よりも常に稼いでいたいというのが軸にあった自分にとって、マッチする就職先というのがなかなか合致しない状況だったのですが、そんななかPEEESを紹介していただき、入社を決断しました。

とことん結果主義だけど気軽に相談もできる環境

とにかく結果主義の会社だと感じました。やったらやった分だけ評価をしてくれる。現に入社3か月で昇格でき先輩が部下になり、貰った事の無い額を一回のお給料でもらえました。年齢ではなく実力で評価してくれる、自分が求めている会社だと感じました。ただ、だからといってギスギスした人間関係とかはなく、上司や役員の方々とも気軽に相談できるのは、凄くやりやすい環境だと感じています。

とにかく稼げる、役職がすぐに上がるほど成長速度も早い

入社してよかったことはとにかく稼げる環境があったこと。やっぱりそれが一番です。どれだけの数字をやれば、いくらもらえるか、ということがすぐに計算でき、自分の目指した後の成果が見えるのはやりがいがあると感じました。また、成長速度が早いことです。役職がすぐに上がり、しなければいけないことが自分に関しては増えました。

全員が稼げる支店にする、会社に恩返しをする

現在福岡支店の支店長という役職を任されています。今後の目標としては先ずは部下から支店長を輩出すること。そして自分の管轄する支店を、全国の各支店の中でも平均所得が高い支店にしたいと思っています。全員が稼ぎたいと思ってPEEESに入社してくれているので、僕の見る支店では、メンバー全員が稼げる支店にしていきたいと思っています。